CDI - PARIS
INFIRMIER.ÈRE
Le groupe Evesio possède 6 centres en Île-de-France
et 1 dans la région Grand-Est.
Il est à la recherche d’un.e infirmier.ère pour son centre de Paris qui est situé à l’hôpital privé des Peupliers.
Le service est composé de 3 médecins, 5 manipulateurs
et 5 secrétaires médicales.



Profil du poste 📝
- Assurer un accueil bienveillant, informer et rassurer les patients sur le déroulement des examens et des traitements.
- Administrer les radiopharmaceutiques sous prescription médicale, et assurer une surveillance clinique adaptée.
- Organiser les plannings des examens (notamment de scintigraphie cardiaque) en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
- Appliquer et promouvoir les règles de radioprotection pour garantir la sécurité des patients, des professionnels et de l’environnement.
Missions spécifiques & Techniques
- Réalisation d’épreuves d’effort (pose de perfusion, injection de produits radiopharmaceutiques) en collaboration avec le médecin cardiologue.
- Préparation des patients au TEP-SCAN (pose de perfusion, injection de produits radiopharmaceutiques, surveillance glycémique).
- Gestion des chariots d’urgence et du matériel médical.
- Contribution à la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Notre organisation 🕰️
- CDI temps plein (35h/semaine) avec annualisation du temps de travail.
- Horaires réguliers : du lundi au vendredi, amplitude horaire : 7h30-15h ou 8h-16h.
- Environnement technique de pointe : équipements modernes et activités variées.
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire soudée et experte.
- Formation continue adaptée aux besoins du service et à votre évolution.
- Perspectives d’évolution au sein d’une structure en développement.
Profil recherché 🎓
- Diplôme d’État d’Infirmier·ère obligatoire.
- Expérience en cardiologie ou/et réanimation appréciée.
- Sens de l’organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Curiosité technique et intérêt pour les innovations médicales.
Nos avantages 😁
- Salaire attractif, 13ᵉ mois et reprise de l’ancienneté à 100% 💰
- Plan d’épargne entreprise avec abondement à 300% 🪙
- Tickets restaurant🍴
- Forfait mobilité durable 🍃🚲🛴
- Place en crèches d’entreprise 🍼
- 1% Patronal 🏠
- Comité d’entreprise (tarifs préférentiels sur les loisirs et vie quotidienne)🎢🎭🎥
- Événements, courses sportives et soirées d’entreprise 🎉🏃
- Mutuelle d’entreprise avec participation à 50% pour la famille 🩺
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports